株式会社 広島精機｜子育て応援宣言企業

社員一人ひとりが支えあう職場づくり

株式会社広島精機は、歯車の制作や機械ユニットの設計、加工、組立、アフターメンテナンスまで幅広く行う「総合力のある機械メーカー」です。小ロット多品種のものづくりを行い、社員一人ひとりが担当する機械や工程を受け持ちながら、責任をもって製品を仕上げています。各自に持ち場はありますが、多能工化を進めることで、状況に応じて柔軟に作業を分担できる体制を整えています。
現場では、一人の力だけでなく、互いのつながりと協力が欠かせません。だからこそ、日頃から「支えあう」「助けあう」文化を大切にし、チーム全体で成長できる職場づくりを目指しています。また、育児休暇などで長期不在となる場合にも、社員が安心して家庭と仕事を両立できるよう、体制の工夫や職場の理解促進に積極的に取り組んでいます。

育児休暇を取りやすい雰囲気づくり

当社では、社員が「休みを取りやすい」と感じられる職場づくりを大切にしています。安心して申請できるよう、制度の周知や声かけを行うほか、必要なときに気軽に相談できる環境づくりにも取り組んでいます。育休は一部の人だけの制度ではなく、誰もが利用しやすい仕組みとして定着させることを目指しています。社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働けるよう、制度面の整備と同時に、職場全体の意識づくりにも力を入れています。今後も、社員が安心して育児に参加できる風土を育みながら、働きやすい環境づくりを一歩ずつ進めていきます。

『助け合い』で生まれる新しい働き方

男性社員が育児休暇を取得し、出産直後のご家族を支えることができた事例もあります。その際には、職場全体で協力体制を築き、時間や業務内容を調整しながら対応しました。この経験を通じて、社員同士の「助け合い」の意識が広がり、職場全体の結束を深めるきっかけにもなりました。

【製造部・Tさんの声（30代男性社員）】

「2025年7月末に一週間の育休を取得しました。現場での男性育休取得が増え、会社からも規定の改正や周知が進み、子育てしやすい環境が広がっていると感じます。職場全体で理解が深まり、育児に関する相談もしやすくなりました。」
こうした一つひとつの取り組みが、社員の安心感と働きやすさを高めています。

家庭も仕事も大切にできる会社へ

広島精機は、「家族との時間を大切にできることが、安心して働ける環境につながる」と考えています。子育ては家庭の中だけで完結するものではなく、職場での理解と協力があってこそ成り立つものです。当社では、社員一人ひとりが仕事と家庭を両立しながら、自分らしく活躍できるよう支援を続けています。来年創業80周年を迎えるにあたり、これまで培ってきた信頼と技術を大切にしながら、これからの時代にふさわしい「働きやすい職場づくり」を目指していきます。子育て世代はもちろん、これから育児を迎える社員にとっても、安心してキャリアを築けるよう、今後も応援の輪を広げていきます。すべての社員が笑顔で働ける会社を目指し、これからも「子育て応援企業」として歩み続けます。

会社情報

株式会社広島精機

求人情報